為了進一步提升公司的管理技能和水平，拓展工作思路、改進工作方法和提高工作效率，提振士氣，增強凝聚力，2022年08月27日維科公司在風景秀麗的長嶺湖景區對中高層管理人員和2021年度“文明職工標兵”開展了慶祝維科公司成立三十周年，主題為“傳承  創新  跨越”的拓展訓練。

此次拓展訓練主要由六個項目的拓展活動組成，分別是團隊建設，紅黑雙解碼，鼓動奇跡，挑戰120，七巧板，畢業典禮。團隊建設是讓大家忘記身份、忘記性別、忘記年齡隨機的分為了兩個小組。經過兩個小組分別的文化建設，一個小組叫做“飛虎隊”，另一個小組叫做“飛鷹隊”，并且都繪制了自己的隊旗和創作了自己的隊歌，選舉產生了自己的隊長，隊秘、掌旗官、安全官。兩個小組分別進行了團隊文化展示，在嘹亮的歌聲中這兩個隊開始了既是隊友也是對手比拼。在紅黑雙解碼，鼓動奇跡，挑戰120，七巧板等項目的比拼過程中大家通過簡單有趣又有難度的小活動深刻的領會到了要完成任何一項工作都要統一節奏、統一思想，精誠團結，團隊合作才能做好簡單活動的管理道理。

在畢業典禮環節公司總裁馮力給獲獎的“飛虎隊”頒發了獎杯，又給在活動中表現突出的隊員頒發了紀念獎品。馮力總裁充分肯定本次活動的重要意義，他指出今天簡單而快樂的拓展訓練不是簡單的做游戲，是通過游戲讓我們體會到，看似簡單的任務，蘊含著深刻的道理，深刻的管理哲學，通過游戲應該反思在工作中我們如何才能更好的完成工作，我們的工作是否還有很多可以精進的地方，管理是否還有提高的地方。任務當中有成功也有失敗，失敗并不可怕，只要在失敗中總結經驗，總結教訓就能獲得更大的成功。通過此次拓展訓練大家要思考如何打造成一支有戰斗力的團隊，如何改進我們實際工作當中存在的缺點和不足，有沒有能力突破自我。最后要求大家心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，為了公司未來的繁榮和發展，燃起工作的熱情，充分發揮自己的實力，精誠合作，為了公司美好的明天，貢獻出自己的一份力量。

攝影/崔永鎮